社保是按工资的多少的比例交的 社保交的比例是多少 社保按工资多少比例交 社保交多和少有什么区别

社保按工资多少比例交?社保交多和少有什么区别?

一、社保按工资多少比例交

社保缴纳单位和个人需要承担的缴费比例是不同的:

1、养老保险:公司承担19%,个人承担8%;

2、医疗保险:单位缴纳10%,个人承担2%;

3、失业保险:单位承担0.8%,个人承担0.2%;

4、工伤和医疗:这个是全部由用人单位承担的,个人不需要承担相应的保费支出。

上述提到的缴费比例仅供大家参考,毕竟不同地区的缴费基数以及缴费比例是有不同要求的;建议大家咨询参保地当地的社保中心,以便于能够了解具体的缴费要求。

二、社保交多和少有什么区别

社保交多交少的区别主要体现在相关待遇的享受上:

除了医疗保险报销比例是固定的之外,社保交多交少会直接体现在相关待遇的享受上。比如说医保个人账户;医疗是有个人账户和统筹账户的,交的越多,每个月划入个人账户的余额自然也会越多,那么参保人在买药或者是看病治疗时,自然就有更多地余额可以使用了。

另外,养老保险也是遵循多缴多得、长缴多得的原则,交的越多,那么退休后可以领取的养老金待遇自然就越好了。

社保交多较少与参保人本身的工资水平还是有较大的关系的,大家根据自身实际情况选择合适的缴费基数即可,切不可为了享受更好的待遇就给自身造成较大的经济负担。…