社保缴费30年与35年领退休工资有多大差别 养老金交30年和40年区别大吗 企业职工缴费年限30年和40年对比 退休后养老金差距有多少

我国的企业职工养老保险是从1992年1月开始计算的,如果是在2022年办理退休,实际缴费年限最长的也就是30年,如果有40年缴费年限的人,基本上都有10年以上的视同缴费年限,而各地在计算退休人员的养老金时,基本上都要划分为统账结合账户建立之前和建立之后来分别计算。

所谓统账结合,即在养老保险缴费时,单位缴费部分是计入统筹账户,个人缴费部分是计入个人账户,这种统筹账户和个人账户结合模式,就称为统账结合的模式。企业职工养老保险个人账户的建立是从施以后才开始建立的,除了个人缴费部分全部计入个人账户以外,单位缴费部分还要划入一定的比例计入个人账户,这是我国企业职工养老保险个人账户建立的初期阶段。

各地个人账户建立的时间也是不统一的,大多数地方基本上都是从1996年1月开始建立的。在个人账户没有建立之前参加工作或是参保,在个人账户建立之后办理退休的人员,养老金是分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分,也就是要加发过渡性养老金;在个人账户建立之后参加工作并参保的人员,养老金只有基础养老金、个人账户养老金两个部分,没有过渡性养老金。

按照时间来推算,工龄满30年和40年的人,基本上都是在个人账户建立之前参加工作的,如果都是在2022年办理退休,那么工龄40年的人,在统账结合模式建立之前的缴费年限(含视同缴费年限)比工龄30年的人员至少长10年,不管是基础养老金还是过渡性养老金都更有优势。…