2018年5000元工资五险一金扣多少 2020年工资5000五险一个月要交多少钱 2022年工资5000元应扣五险一金多少钱

2022年工资5000元应扣五险一金多少钱?下文就随小编来简单的了解一下吧。

月薪5000五险一金扣多少

五险一金当中的养老保险是单位交单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交1%,个人交0.2%,至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳,所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。

养老保险和失业保险有缴费基数,是按上一年度职工月平均工资来的。至于失业保险,单位是按当月职工工资总额的1%来缴纳的,而个人是按本人月工资的0.2%来缴纳的。还有住房公积金,是看公司的缴费基数和缴费比例,其中单位和个人的缴费比例是一致的,主要在5%到12%之间。

所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是12%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么:

养老保险要交:5000×8%=400元,

医疗保险要交:5000×2%=100元,

失业保险要交:5000×0.2%=10元,

住房公积金要交:5000×12%=600元,…